피터의 원리 : 한 위계 조직에서 각 종업원은 자신의 무능력이 드러나는 단계까지 승진하는 경향이 있다. 이 원리는 1969년 미국의 교육학자 로렌스 J. 피터가 처음으로 제시했다. 그는 기업이나 공공 조직에서 보편적으로 나타나는 무능화 현상에 주목하고, 그것을 연구하는 이라는 새로운 학문 분야를 창시하고자 했다. 그는 수백 건에 달하는 무능력 사례를 조사하고 분석하여 그것이 확산되는 이유를 해명하고 싶어했다. 그의 견해는 이러하다. 한 조직에서 어떤 사람이 맡은 일을 잘하면, 그에게 더 복잡한 임무가 주어진다. 그가 그 임무를 제대로 수행하면, 다시 승진을 하게 된다. 그런 식으로 능력을 인정받아 승진을 거듭하다 보면, 언젠가는 자기 능력을 넘어서는 직책을 맡게 되고, 그는 이 직책을 끝까지 고수한다. ..
====================질문======================== test.csv 라는 파일을 읽어서 테스트.csv 라는 새로운 파일을 만드는 코드입니다.다른 부분은 삭제하고 문제가 되는 부분만 올려봅니다. 결과적으로는 다른 방법으로 해결을 했는데, 이해가 안가는 부분이 있어 질문드립니다.다음과 같이 작성시 원본파일의 레코드들은 아무런 공백도 없으나 새로운 파일에서 모든 레코드 뒤에 \n가 붙어 레코드의 길이를 카운트하면 원 값보다 더 길게 나옵니다.값을 세는 코드는 따로 작성했지만 밑의 코드에서 어느 부분 때문에 \n 가 붙는지 궁금합니다.file='C:/test.csv' with open('C:/테스트.csv','w',newline='') as testfile: csv_writer=..